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Titolo

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Agente di Correzione Minorile

Descrizione

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Stiamo cercando un Agente di Correzione Minorile altamente motivato e compassionevole per unirsi al nostro team dedicato alla riabilitazione e al reinserimento sociale dei giovani in conflitto con la legge. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione quotidiana dei minori detenuti, garantendo un ambiente sicuro, strutturato e favorevole alla crescita personale. L'Agente di Correzione Minorile svolge un ruolo fondamentale nel supportare i giovani durante il loro percorso di rieducazione, collaborando con psicologi, assistenti sociali, educatori e altri professionisti per sviluppare piani individualizzati di trattamento e reinserimento. Le sue mansioni includono la gestione delle attività quotidiane, la prevenzione di comportamenti violenti o autolesionistici, la promozione di attività educative e ricreative e la redazione di rapporti dettagliati sul comportamento e sui progressi dei minori. Il candidato dovrà dimostrare eccellenti capacità comunicative, empatia, fermezza e una solida comprensione delle dinamiche adolescenziali e dei principi della giustizia minorile. È essenziale mantenere un atteggiamento professionale e rispettoso, anche in situazioni di stress o conflitto. Lavorare come Agente di Correzione Minorile richiede un forte senso di responsabilità, integrità e dedizione al benessere dei giovani. Il ruolo può comportare turni notturni, festivi e fine settimana, in quanto la struttura deve essere operativa 24 ore su 24. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, formazione continua e opportunità di crescita professionale all'interno del sistema di giustizia minorile. Se sei appassionato di giustizia sociale e desideri fare la differenza nella vita dei giovani, ti invitiamo a candidarti per questa posizione significativa e stimolante.

Responsabilità

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  • Supervisionare i minori all'interno della struttura correttiva
  • Garantire la sicurezza e l'ordine quotidiano
  • Collaborare con il personale educativo e sanitario
  • Redigere rapporti comportamentali e di progresso
  • Gestire situazioni di crisi o conflitto
  • Promuovere attività educative e ricreative
  • Monitorare il rispetto delle regole da parte dei minori
  • Partecipare a riunioni multidisciplinari
  • Supportare i minori nel percorso di reinserimento sociale
  • Applicare tecniche di mediazione e comunicazione efficace

Requisiti

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  • Diploma di scuola superiore (preferibile laurea in scienze sociali o affini)
  • Esperienza pregressa con minori o in ambito educativo
  • Conoscenza delle normative sulla giustizia minorile
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi
  • Resistenza allo stress e capacità di gestione dei conflitti
  • Empatia e sensibilità verso problematiche giovanili
  • Buona condizione fisica e mentale
  • Assenza di precedenti penali

Domande potenziali per l'intervista

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  • Hai esperienza nel lavoro con minori in contesti difficili?
  • Come gestisci situazioni di conflitto o aggressività?
  • Sei disponibile a lavorare su turni notturni e festivi?
  • Quali strategie utilizzi per motivare i giovani?
  • Hai familiarità con le normative sulla giustizia minorile?
  • Come ti relazioni con un team multidisciplinare?
  • Hai mai lavorato in un ambiente ad alta pressione?
  • Qual è il tuo approccio alla disciplina e alla rieducazione?
  • Come gestisci lo stress emotivo legato al ruolo?
  • Hai competenze in mediazione o comunicazione non violenta?